岗位职责：
1.了解学员诉求，推荐适合课程，进行定期回访，促成订单、
2.负责全年目标销售额及利润达成；店内日常运营管理
3.对各岗位的考核监督店员管理,各类市场活动的组织策划及执行；
4.负责中心所有对内和对外工作的沟通和协调；会员关系维护
招聘要求：
1.年龄25-40岁，专科及以上学历条件优异者可放宽；
2.有门店管理、运营或相关行业运营管理经验；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及领导力；
4.有大客沟通及维护能力，有儿童行业资源者优先

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